PLANTILLA DE CURRÍCULUM · FITNESS Y GIMNASIOS
El Prospecto · revisada el 1 de octubre de 2026

Sustituye todos los corchetes. Si no puedes demostrar una cifra, elimínala:
no conviertas el marcador [n] en un logro inventado.

NOMBRE Y APELLIDOS
[Puesto exacto al que optas] · [Ciudad o comunidad]
[Teléfono] · [Correo profesional] · [Perfil profesional, solo si aporta pruebas]

PERFIL · 3 o 4 líneas
[Titulación o ruta relevante] con experiencia en [función concreta].
He trabajado con [población, contexto o disciplina] realizando [2 tareas
centrales de la oferta]. Puedo acreditar [título, proyecto, referencia o
resultado verificable]. Compruebo los requisitos de la función en [territorio].

EVIDENCIA PRINCIPAL
- [Verbo] + [tarea] + [población o contexto] + [volumen/frecuencia] +
  [resultado o prueba que puedas explicar].
- [Verbo] + [tarea] + [criterio de seguridad/calidad] + [evidencia].
- [Verbo] + [incidencia o coordinación] + [protocolo] + [resultado].

EXPERIENCIA · orden cronológico inverso
[MES/AÑO–MES/AÑO] · [PUESTO REAL] · [ENTIDAD O SECTOR] · [CIUDAD]
- [Qué hacías, para quién y con qué frecuencia].
- [Qué puedes demostrar: volumen real, proceso, mejora, responsabilidad].
- [Qué herramienta, protocolo o coordinación utilizabas].

Si aún no tienes empleo en el sector, cambia esta sección por:
PRÁCTICAS, PROYECTOS Y EXPERIENCIA APLICADA
[MES/AÑO–MES/AÑO] · [PRÁCTICA O PROYECTO] · [CENTRO/FORMACIÓN]
- Diseñé [entregable real] para [caso formativo o contexto].
- Apliqué [procedimiento] bajo supervisión de [rol, sin datos personales].
- Recibí evaluación sobre [criterio] y corregí [aspecto].

FORMACIÓN Y CUALIFICACIONES
[AÑO] · [DENOMINACIÓN OFICIAL EXACTA] · [ENTIDAD]
- Competencias relevantes para esta oferta: [2 o 3, no una lista de asignaturas].
- Estado: [finalizada/en curso]. No uses «homologado» si la fuente no lo acredita.

REQUISITOS Y DOCUMENTOS RELEVANTES
- [Registro/colegiación/seguro], solo si corresponde y puedes acreditarlo.
- [Primeros auxilios u otra formación exigida], con entidad y vigencia.
- [Idiomas o herramienta digital], con nivel que puedas demostrar.

OTRAS EXPERIENCIAS TRANSFERIBLES
- Atención al público: [situación y evidencia].
- Venta o seguimiento: [proceso e indicador real].
- Coordinación: [equipo, turnos, material o incidencias].

ANTES DE ENVIAR
[ ] El título del CV coincide con el puesto, no con «busco trabajo».
[ ] Las palabras clave proceden de la oferta y describen experiencia real.
[ ] Cada curso relevante se traduce en una competencia demostrable.
[ ] No hay expectativas salariales, estado civil, hijos, religión o política.
[ ] No aparecen datos de clientes, pacientes, compañeros ni documentos privados.
[ ] Nombre del archivo: Nombre_Apellido_Puesto.pdf
[ ] El PDF se abre, permite seleccionar texto y tiene enlaces comprensibles.

CORREO DE CANDIDATURA · 5 líneas
Asunto: Candidatura · [puesto] · [nombre]

Buenos días:
Presento mi candidatura para [puesto/anuncio]. Mi experiencia en [prueba 1] y
[prueba 2] responde a [necesidad concreta de la oferta]. Adjunto un CV adaptado.
Quedo disponible para explicar estas evidencias y conocer las tareas, el horario,
la categoría y los requisitos territoriales del puesto.
Un saludo,
[Nombre y teléfono]

PREGUNTAS PARA LA ENTREVISTA
1. ¿Qué tareas ocuparán una semana normal y cuánto tiempo corresponde a cada una?
2. ¿Qué categoría, grupo, jornada y centro habitual figurarán en el contrato?
3. ¿Qué objetivos comerciales existen y cómo se calcula el variable?
4. ¿Qué autonomía tendré para programar, corregir o adaptar?
5. ¿Qué protocolos existen ante incidencias, dolor o emergencias?
6. ¿Qué titulación, registro, seguro o colegiación exige esta función aquí?
7. ¿Cómo se evalúa el periodo inicial y quién da feedback?
8. ¿Cuál es el siguiente paso y la fecha prevista de decisión?

Fuentes de método:
- SEPE/EURES, «CV y carta de presentación de España» (2025).
- Europass, «Crear tu CV Europass».
- BOE-A-2024-1506, V Convenio estatal de instalaciones deportivas y gimnasios;
  el artículo 3 mantiene su contenido hasta que lo sustituya otro convenio,
  salvo el artículo 39.

Esta plantilla no sustituye la oferta, el contrato, el convenio aplicable ni la
comprobación de requisitos profesionales en la comunidad donde se ejercerá.